סופרסונה
נועה שומרוני-גל
משאבי אנוש, ייעוץ אישי-עסקי, ייעוץ ארגוני
משאבי אנוש, ייעוץ אישי-עסקי, ייעוץ ארגוני
להיות שם, בשביל מנהלות שרצות למקומות חדשים.
עצמאית, בעלת עסק המלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי משאבי אנוש וצמתים של עסקים ואנשים.
סמנכ"לית משאבי אנוש, קבוצת גולף אנד קו, בתהליכי הארגון מחדש, המיזוגים והרכישות של חברות הבת ומערך ה-ECOM.
מקימה את מחלקת משאבי אנוש ומוקד שירות לקוחות ייחודי, יוצרת שת"פ ראשון מסוגו לתרומה לקהילה (עמותת "לתת"), גולף אנד קו.
חברה במיזם ופרויקט המנטורינג של "קולקטיב איפקט", לשילוב ערבים בתעשייה ובעסקים.
כתבת אורחת ב"דה מרקר".
מנהלת משאבי אנוש ומנהלת פיתוח ארגוני בזרוע הבינ"ל באירופה ובאסיה, קסטרו.
מקימה את "האקדמיה לריטייל", קסטרו והמרכז הבינתחומי.
.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' בר אילן
BA במדעי ההתנהגות // אונ' בן גוריון
ניהול משאבי אנוש // ביה"ס רוס לעסקים, אונ' מישיגן, ארה"ב
משאבי אנוש, ייעוץ אישי-עסקי, ייעוץ ארגוני
להיות שם, בשביל מנהלות שרצות למקומות חדשים.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' בר אילן
BA במדעי ההתנהגות // אונ' בן גוריון
ניהול משאבי אנוש // ביה"ס רוס לעסקים, אונ' מישיגן, ארה"ב
עצמאית, בעלת עסק המלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי משאבי אנוש וצמתים של עסקים ואנשים.
סמנכ"לית משאבי אנוש, קבוצת גולף אנד קו, בתהליכי הארגון מחדש, המיזוגים והרכישות של חברות הבת ומערך ה-ECOM.
מקימה את מחלקת משאבי אנוש ומוקד שירות לקוחות ייחודי, יוצרת שת"פ ראשון מסוגו לתרומה לקהילה (עמותת "לתת"), גולף אנד קו.
חברה במיזם ופרויקט המנטורינג של "קולקטיב איפקט", לשילוב ערבים בתעשייה ובעסקים.
כתבת אורחת ב"דה מרקר".
מנהלת משאבי אנוש ומנהלת פיתוח ארגוני בזרוע הבינ"ל באירופה ובאסיה, קסטרו.
מקימה את "האקדמיה לריטייל", קסטרו והמרכז הבינתחומי.
.
אני מאמינה בניהול אורח חיים תורני, בכך שמקומה הטבעי של האישה הוא בבית, אך בהתחשב ברוח התקופה ובהשתלבותן של נשים בשוק העבודה, יש לעודד מעסיקים להתאים את תנאי העסקת הנשים, כך שיאפשרו להן לנהל חיי משפחה.
אני מאמינה שדברים לא קורים מאליהם. כשמסמנים סט של מטרות לרוב משיגים אותן באמצעות ניהול מצויין.
ניהול נכון מביא לשגשוג, המאפשר רווח נאה לבעלים ותנאי העסקה מכובדים לעובדים.
אולם, בעולם החדש מקום העבודה הוא הרבה מעבר למקום להתפרנס ממנו - מנהל טוב מתווה דרך, מקנה ערכים.
מעורבות חברתית ויזמות הינם חלק מהשורשים שהוריי השרישו בי. התשוקה האמיתית עבורי להשאיר חותם כאישה בעל יכולת השפעה, מיוחדת, עצמאית ועוצמתית המביעה את דעותיה וסוחפת עוד אחריה. אישה מחויבת לעצמה קודם כל ואחר כך לקהילה זהו המתכון להצלחה.
