סופרסונה
נורית בן משה
מלווה מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי
מלווה מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי
יצירת שיח חדש, עמוק ומשמעותי בארגונים, כמנוף לצמיחה ארגונית ולטיוב השיח הכלל-חברתי
מנכ”לית לשכת המאמנים בישראל
מייסדת ובעלת עסק בתחום פיתוח מנהלים וארגונים
מנחת סדנאות פנים-ארגוניות וחוץ-ארגוניות בתחום פיתוח יכולות והרחבת הטווח הניהולי
שותפה בתהליכי ייעוץ ארגוני בחברות
מרצה בנושא פיתוח מנהלים בעידן החדש
בעבר, יועצת ארגונית בחברת דלוייט
מתנדבת בייעוץ ארגוני-ניהולי בעמותות ומלכ”רים
MBA, התמחות בהתנהגות ארגונית// האונ’ העברית
BA בפסיכולוגיה, קרימינולוגיה וסוציולוגיה// אונ’ בר אילן
מאמנת מוסמכת, CPCC ע”י The Coaching Training Institute, ארה”ב
בוגרת תכנית מנהיגות// CTI, ארה”ב
מעריכה מוסמכת של אינטליגנציה רגשית// Six Seconds, ארה”ב
מנחה וזכיינית של סדנת The Bigger Game בישראל
מנחה מוסמכת בתכנית מנהיגות מצבית The Ken Blanchard
מנחה מוסמכת בתכנית You The Coach ,Estee Lauder Company
מלווה מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי
יצירת שיח חדש, עמוק ומשמעותי בארגונים, כמנוף לצמיחה ארגונית ולטיוב השיח הכלל-חברתי
MBA, התמחות בהתנהגות ארגונית// האונ’ העברית
BA בפסיכולוגיה, קרימינולוגיה וסוציולוגיה// אונ’ בר אילן
מאמנת מוסמכת, CPCC ע”י The Coaching Training Institute, ארה”ב
בוגרת תכנית מנהיגות// CTI, ארה”ב
מעריכה מוסמכת של אינטליגנציה רגשית// Six Seconds, ארה”ב
מנחה וזכיינית של סדנת The Bigger Game בישראל
מנחה מוסמכת בתכנית מנהיגות מצבית The Ken Blanchard
מנחה מוסמכת בתכנית You The Coach ,Estee Lauder Company
מנכ”לית לשכת המאמנים בישראל
מייסדת ובעלת עסק בתחום פיתוח מנהלים וארגונים
מנחת סדנאות פנים-ארגוניות וחוץ-ארגוניות בתחום פיתוח יכולות והרחבת הטווח הניהולי
שותפה בתהליכי ייעוץ ארגוני בחברות
מרצה בנושא פיתוח מנהלים בעידן החדש
בעבר, יועצת ארגונית בחברת דלוייט
מתנדבת בייעוץ ארגוני-ניהולי בעמותות ומלכ”רים
אני מאמינה באחריות משותפת של הילדים ובחלוקה שווה של הנטל. מקום העבודה אינו שותף לגידול הילדים, ועל הבעיות במשפחה להיפתר בתוך הבית. כיום נשים אינן מקודמות ואינן עובדות שעות נוספות "בגלל הילדים". זה חייב להשתנות על ידי שינוי המבנה המשפחתי.
אני מאמינה ביכולתן של נשים ליצור, לפתח ולהשפיע, וזאת בזכות יכולותיהן הרגשיות הגבוהות, הבנתן המעמיקה, יכולת ההקשבה שלהן ותשומת לבן לפרטים הקטנים. אני מאמינה שאין קיצורי דרך למקום ששווה להגיע אליו; בכל בוקר עלינו לקום עם תשוקה, רצון וחדוות עשייה.
אני מאמינה שכל אישה צריכה להגשים את עצמה מבחינה מקצועית ואישית ולנצל את יתרונותיה לפיתוח פתרונות יצירתיים.
בעיניי, על יצירה ויזמות להיעשות ממקום של כבוד, סבלנות ושיתוף פעולה.
אני מאמינה בזכותנו ובחובתנו לשלב עובדים עם מוגבלויות ואוכלוסיות נוספות בעבודה בכלל ובהייטק בפרט, כבסיס לשיפור הכלכלה ופני החברה הישראלית. עלינו להפוך שוני לשינוי ולאפשר לאנשים מוכשרים למצות את הפוטנציאל המקצועי שלהם.
