סופרסונה
נחמה קרפול בורק
השמת מנהלים, פסיכולוגיה, אמנות
השמת מנהלים, פסיכולוגיה, אמנות
קידום שוויון חברתי וכלכלי
שמירה על ערכי הדמוקרטיה
עבודה בפיסול וההשתתפות במספר תערוכות בארץ ובחו"ל
מנ"כלית חברת 'משאבי אנוש' במשך 23 שנים
MA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
BA בפסיכולוגיה ואמנות// אונ' חיפה
בוגרת בסיס, ביה"ס לפיסול
השמת מנהלים, פסיכולוגיה, אמנות
קידום שוויון חברתי וכלכלי
שמירה על ערכי הדמוקרטיה
MA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
BA בפסיכולוגיה ואמנות// אונ' חיפה
בוגרת בסיס, ביה"ס לפיסול
עבודה בפיסול וההשתתפות במספר תערוכות בארץ ובחו"ל
מנ"כלית חברת 'משאבי אנוש' במשך 23 שנים
אני מאמינה שעל מנהיגי ארגונים לאפשר לעובדיהם להתפתח ולממש את עצמם. אני מאמינה שעל מקומות עבודה לפעול מתוך תפיסה של רווח לכול וראייה מיטבית. התנהלות כזו תאפשר לעובדים לממש את עצמם ולהיות יצירתיים, ותאפשר לארגון לפתח שירותים ומוצרים בעלי ערך.
אני מאמינה בכוחה של הקהילה כבסיס לחוזקו של היחיד ולחוזקה של החברה. אני מאמינה בהובלת דרך שבמרכזה שיתופיות, הקשבה, יצירתיות ונחישות. אני מאמינה בתכנון ארוך טווח ובניהול חדשני, בפעולה נחושה מול איומים אסטרטגיים על איכות החיים ובריאות הציבור.
אני מאמינה בנתינה – לכל אדם באשר הוא אדם.
על כן אני לומדת היטב את הכללים ואז שוברת אותם כדי להושיט יד לאחר.
שואפת, חולמת, מעיזה ופורצת גבולות – היום. כאן. עכשיו.
אני מאמינה בחברה המושתתת על שוויון הזדמנויות בכל הרמות, בכל התחומים, לכל המגזרים והמינים. מאמינה שהצלחה, בולטות, השפעה וקידום הם תוצאה של כישורים, הרבה רצון ועבודה קשה.
