סופרסונה
דריה הניג שקד
צדק חברתי ושוויון מגדרי, יזמות והשקעות
צדק חברתי ושוויון מגדרי, יזמות והשקעות
קידום נוכחות נשית בכל מוקדי קבלת החלטות.
יצירת הנהגה וחברה שוויונית וערכית.
יועצת לקרן השקעות אימפקט שמתמחה באפריקה שמדרום לסהרה
אקטיביסטית בתחום השוויון המגדרי ויזמת מדד סופרסונס לניהול מתקדם
מנכ"לית חברה לקידום יזמות אפריקאית (עם פוקוס מגדרי) בסיליקון ואלי
מגוון תפקידים במגזר הציבורי (במשרד ראש הממשלה, משרד המשפטים, משרד הביטחון ומשרד הבינוי והשיכון בתקופת ההתנתקות)
במגזר הפרטי: ניהול ביטוח סיכוני סחר חוץ, שת”פ ממשלתי-פרטי, ייזום פרויקטים חברתיים, פיתוח עסקי, ניהול פילנתרופיה, שיווק, קשרי חוץ, ייעוץ תקשורתי, ניהול לוגיסטי
ניהול גלריית אומנות
LLB מורחב// אונ’ בר אילן
עו”ד מוסמכת בתום התמחות בפרקליטות מחוז מרכז בתחום המשפט הפלילי
בוגרת תוכנית המנהלים// אוניברסיטת סינגולריטי, קליפורניה
בוגרת תוכנית מנהלות // אונ' סטנפורד, ארה"ב
צדק חברתי ושוויון מגדרי, יזמות והשקעות
קידום נוכחות נשית בכל מוקדי קבלת החלטות.
יצירת הנהגה וחברה שוויונית וערכית.
LLB מורחב// אונ’ בר אילן
עו”ד מוסמכת בתום התמחות בפרקליטות מחוז מרכז בתחום המשפט הפלילי
בוגרת תוכנית המנהלים// אוניברסיטת סינגולריטי, קליפורניה
בוגרת תוכנית מנהלות // אונ' סטנפורד, ארה"ב
יועצת לקרן השקעות אימפקט שמתמחה באפריקה שמדרום לסהרה
אקטיביסטית בתחום השוויון המגדרי ויזמת מדד סופרסונס לניהול מתקדם
מנכ"לית חברה לקידום יזמות אפריקאית (עם פוקוס מגדרי) בסיליקון ואלי
מגוון תפקידים במגזר הציבורי (במשרד ראש הממשלה, משרד המשפטים, משרד הביטחון ומשרד הבינוי והשיכון בתקופת ההתנתקות)
במגזר הפרטי: ניהול ביטוח סיכוני סחר חוץ, שת”פ ממשלתי-פרטי, ייזום פרויקטים חברתיים, פיתוח עסקי, ניהול פילנתרופיה, שיווק, קשרי חוץ, ייעוץ תקשורתי, ניהול לוגיסטי
ניהול גלריית אומנות
אני מאמינה במשפט של וינסטון צ'רצ'יל: "הצלחה אינה החלטית, כישלון אינו סופני; - האומץ להמשיך הוא שקובע".
אני מאמינה בחופש הבחירה כערך עליון. ערך זה מתחבר היטב עם הלב שלי ועם המקצוע שלי. אני רואה בתפקידי כיועצת גנטית שליחות ברמה האישית, המקצועית והלאומית, ובתוך כך פועלת למען שיפור מעמד המקצוע ולמען הגברת המודעות והנגשת מידע בתחום.
אני מאמינה שהעולם שלנו יהיה טוב יותר אם ינוהל על ידי נשים וגברים באופן שווה. אני פועלת על מנת להגדיל את אחוז הנשים המשפיעות, המנהלות והמובילות בעולמנו, ועל מנת לתת להן שוויון הזדמנויות אמיתי.
אני מאמינה בזכותן של נשים ונערות לממש את עצמן ללא מגבלה אישית, חברתית ומגדרית. רק חברה המאפשרת לילדיה שוויון מלא ומימוש עצמי היא חברה ערכית, הוגנת ומתוקנת. אמונה זו מדריכה אותי כאם, כמנהלת וכאקטיביסטית חברתית.
