על מה אני רוצה להשפיע
יצירת מודעות לצורך בשינוי ובפעילות מתקנת בתחום משבר האקלים.
מציאת דרך חיים בת-קיימא וסינרגטית לבני האדם בכדור הארץ.
יצירת מודעות לצורך בשינוי ובפעילות מתקנת בתחום משבר האקלים.
מציאת דרך חיים בת-קיימא וסינרגטית לבני האדם בכדור הארץ.
-אתגרים בבניה ושימור צוות פיתוח רב-לאומי מנצח
-המדריך לניהול בפיג׳מה
-איך (כמעט) זכינו באתגר מאריסה מאייר להרוויח 10 מיליון דולר בשנה
-מעבר ליוטיוב: איך לבחור פלטפורמת וידאו לעסק שלך
מנהלת מוצר בכירה, Verizon Media.
דירקטורית ניהול פרוייקטים ושירותי ייעוץ מיוחדים, RayV.
מנהלת מוצר, אחראית על מוצרי וידיאו B2B וB2C-, Yahoo, אורקה אינטראקטיב, NDS.
רכזת תחום אחריות חברתית, Verizon Media Israel.
מנטורית, עמותת חינוך לפסגות.
מנטורית, עמותת תפוח.
מרצה ועמיתת הוראה בקורס ״כלכלה ועסקים ביפן״ לתואר ראשון בלימודי אסיה, אוניברסיטת חיפה.
MA בלימודי אסיה, התמחות ביפן // אונ' חיפה
MA ביזמות וחדשנות // אונ' סווינבורן, מלבורן, אוסטרליה
BSc בכימיה וביוכימיה // האונ' העברית
-אתגרים בבניה ושימור צוות פיתוח רב-לאומי מנצח
-המדריך לניהול בפיג׳מה
-איך (כמעט) זכינו באתגר מאריסה מאייר להרוויח 10 מיליון דולר בשנה
-מעבר ליוטיוב: איך לבחור פלטפורמת וידאו לעסק שלך
יצירת מודעות לצורך בשינוי ובפעילות מתקנת בתחום משבר האקלים.
מציאת דרך חיים בת-קיימא וסינרגטית לבני האדם בכדור הארץ.
MA בלימודי אסיה, התמחות ביפן // אונ' חיפה
MA ביזמות וחדשנות // אונ' סווינבורן, מלבורן, אוסטרליה
BSc בכימיה וביוכימיה // האונ' העברית
מנהלת מוצר בכירה, Verizon Media.
דירקטורית ניהול פרוייקטים ושירותי ייעוץ מיוחדים, RayV.
מנהלת מוצר, אחראית על מוצרי וידיאו B2B וB2C-, Yahoo, אורקה אינטראקטיב, NDS.
רכזת תחום אחריות חברתית, Verizon Media Israel.
מנטורית, עמותת חינוך לפסגות.
מנטורית, עמותת תפוח.
מרצה ועמיתת הוראה בקורס ״כלכלה ועסקים ביפן״ לתואר ראשון בלימודי אסיה, אוניברסיטת חיפה.
אני מאמינה בעשיית טוב על ידי שימוש נכון בתכונות ובאופי של אנשים לטובת הכלל. מאמינה בחיבורים בין-אישיים ובעשייה מתוך אמונה.
אני מאמינה בכוחנו לשנות את המציאות ומאמינה באנשים.
אני מאמינה בחובתי לפעול מתוך ניקיון כפיים וחשיבה מוסרית, מתוך דאגה לחברה ערכית, המתחשבת בכל חלקיה,
ועם זאת מתנהגת כחברה מתקדמת ומקדמת, תוך מתן שוויון הזדמנויות לכל מגזריה.
אני מאמינה בחשיבותו של ההון האנושי כמנוע לצמיחה ארגונית ועסקית, ובפיתוח מנהלים כבסיס לצמיחה ארגונית. תמיכה נכונה, פיתוח כלים מתאימים ויצירתיות יסייעו לעסק להגדיל הכנסותיו, ולעובד לשפר יכולותיו, לתרום לעשייה הארגונית ולחוש סיפוק אישי.
