סופרסונה
עמית פירסטנברג-הלוי
ניהול תפעולי, רכש ולוגיסטיקה
ניהול תפעולי, רכש ולוגיסטיקה
קידום ניהול נשי בתחומים המזוהים כגבריים
קידום עסקים בבעלות נשים ומינוי בכירות בחברות
צמצום תקרות זכוכית ופערי שכר בין המינים
קידום תבניות העסקה המשלבות הורות שווה וקריירה
אפס סובלנות לאלימות נגד נשים
סמנכ”ל תפעול, חברת ארנסט אנד יאנג
מנהלת תפעול ומש”א, משרד עורכי דין ברקמן וקסלר בלום ושות’
מנטורית, עמותת רוח נשית
משתתפת במיזם ציונות 2000 לגיוון ברכש
בעבר, מתנדבת בקו החם ועורכת מפגשים פרונטליים במרכז הסיוע לנפגעות תקיפה מינית
BA במדעי החברה עם התמחות במנהל עסקים וכלכלה// האונ’ הפתוחה
קורס מנהל עסקים למנהלים בכירים, קלוג רקאנטי// אונ’ ת”א
קורס מנהל עסקים, תפנית// האונ’ הפתוחה
ניהול תפעולי, רכש ולוגיסטיקה
קידום ניהול נשי בתחומים המזוהים כגבריים
קידום עסקים בבעלות נשים ומינוי בכירות בחברות
צמצום תקרות זכוכית ופערי שכר בין המינים
קידום תבניות העסקה המשלבות הורות שווה וקריירה
אפס סובלנות לאלימות נגד נשים
BA במדעי החברה עם התמחות במנהל עסקים וכלכלה// האונ’ הפתוחה
קורס מנהל עסקים למנהלים בכירים, קלוג רקאנטי// אונ’ ת”א
קורס מנהל עסקים, תפנית// האונ’ הפתוחה
סמנכ”ל תפעול, חברת ארנסט אנד יאנג
מנהלת תפעול ומש”א, משרד עורכי דין ברקמן וקסלר בלום ושות’
מנטורית, עמותת רוח נשית
משתתפת במיזם ציונות 2000 לגיוון ברכש
בעבר, מתנדבת בקו החם ועורכת מפגשים פרונטליים במרכז הסיוע לנפגעות תקיפה מינית
אני מאמינה בלמידה מכל מפגש, שיחה או רגש שמתעורר וביישום הנלמד בחיים המקצועיים ובחיים הפרטיים. אני מאמינה שקשרים איכותיים נוצרים הודות ליצירת קשר קרוב ופתוח. כך נוצרים חיבורים משמעותיים שיכולים להוביל למקומות טובים. אני מאמינה ברצונם של אנשים לעשות טוב.
אני מאמינה בהעצמת נשים ובעזרה לזולת.
אני מאמינה ביצירת הבנה בקרב בני האדם, ברצון של כולנו לחיות לאור תפיסות עולמנו ולא להיות לבד. לאור ערכים אלה אני פועלת בעבודתי, כדי לקדם מהפיכה רב-תחומית: מגדרית, חשיבתית, פילוסופית, חברתית ומשפטית, בישראל ובעולם.
אני מאמינה כי בכל אחד מאתנו יש את הכוח להוביל, לקדם ולשנות, להשפיע במקומות שאנו יכולים ותמיד לראות את האנשים שנמצאים בדרך.
