על מה אני רוצה להשפיע
העלאת הגיוון ושוויון ההזדמנויות להרחבת אפשרויות התעסוקה.
קידום התעסוקה בפריפריה.
חיבור המגזר העסקי, החברה האזרחית והחינוך ליצירת חברה ישראלית טובה יותר.
קידום תרבות ניהולית מיטבית והוגנת.
העלאת הגיוון ושוויון ההזדמנויות להרחבת אפשרויות התעסוקה.
קידום התעסוקה בפריפריה.
חיבור המגזר העסקי, החברה האזרחית והחינוך ליצירת חברה ישראלית טובה יותר.
קידום תרבות ניהולית מיטבית והוגנת.
-מיזוגים ורכישות - שותפויות שמגדילות ערך
-צמתים אישיים ומעברי קריירה כמנועי צמיחה להתפתחות אישית
-שותפויות שמעלות ערך - מגזר עסקי וחברתי - הילכו יחדיו?
חברת הועד המנהל, עמותת צו פיוס.
חברת הועד המנהל, עמותת נט"ל.
מנטורית, תוכנית מנטאור של קרן שמש מקבוצת עוגן, מנטורינג למלכ"רים ולעסקים חברתיים לאיתנות פיננסית.
מנטורית, תוכנית מצפן, עמותת עטלף.
סמנכ"לית משאבי אנוש, INSIGHTEC .
סמנכ"לית, מנהלת משאבי אנוש ומנהלת האתר, PMC ישראל.
סמנכ"לית הלמידה והפיתוח הארגוני, PMC.
סמנכ"לית משאבי אנוש, LSI ישראל.
סמנכ"לית משאבי אנוש, תקשוב, Contact Center.
דירקטורית פרויקט לקידום יזמות נשית בחברות היי-טק ישראליות, Springboard, ארה"ב.
מנהלת משאבי אנוש, טקסס אינסטרומנטס, ישראל.
מנהלת משאבי אנוש חטיבת מעבדים ניידים, אינטל ישראל.
מנהלת פיתוח ארגוני והלמידה של מרכזי הפיתוח בישראל, אינטל ישראל.
מרצה להתנהגות ארגונית, האונ' העברית ומכללת בית ברל.
חברת צוות מוביל, מחלקת הנוער והחלוץ, הסוכנות היהודית.
MA במנהל, מדיניות ומנהיגות בחינוך // האונ' העברית
BA בחינוך, יהדות ודרמה המכללה לחינוך // מכללת סמינר הקיבוצים
נשים מנהיגות במעגלי חיים // אורה שר שלום והשגרירות האמריקאית
גישור // גומא
בוגרת תוכנית סינרגיה לשילוב מנהלים בכירים בניהול עמותות // ג'וינט ישאל, אלכא – המכון למנהיגות וממשל
פסיכולוגיה חיובית // המרכז הבינתחומי הרצליה
קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירים בתאגידים // להב, אונ' ת"א
שיטת הגשטלט בטיפול // אונ' ת"א
הנחיית קבוצות // מרכז ציפורי בירושלים
Co-Active Coach// The Coaches Training Institute, ארה"ב
-מיזוגים ורכישות - שותפויות שמגדילות ערך
-צמתים אישיים ומעברי קריירה כמנועי צמיחה להתפתחות אישית
-שותפויות שמעלות ערך - מגזר עסקי וחברתי - הילכו יחדיו?
העלאת הגיוון ושוויון ההזדמנויות להרחבת אפשרויות התעסוקה.
קידום התעסוקה בפריפריה.
חיבור המגזר העסקי, החברה האזרחית והחינוך ליצירת חברה ישראלית טובה יותר.
קידום תרבות ניהולית מיטבית והוגנת.
MA במנהל, מדיניות ומנהיגות בחינוך // האונ' העברית
BA בחינוך, יהדות ודרמה המכללה לחינוך // מכללת סמינר הקיבוצים
נשים מנהיגות במעגלי חיים // אורה שר שלום והשגרירות האמריקאית
גישור // גומא
בוגרת תוכנית סינרגיה לשילוב מנהלים בכירים בניהול עמותות // ג'וינט ישאל, אלכא – המכון למנהיגות וממשל
פסיכולוגיה חיובית // המרכז הבינתחומי הרצליה
קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירים בתאגידים // להב, אונ' ת"א
שיטת הגשטלט בטיפול // אונ' ת"א
הנחיית קבוצות // מרכז ציפורי בירושלים
Co-Active Coach// The Coaches Training Institute, ארה"ב
חברת הועד המנהל, עמותת צו פיוס.
חברת הועד המנהל, עמותת נט"ל.
מנטורית, תוכנית מנטאור של קרן שמש מקבוצת עוגן, מנטורינג למלכ"רים ולעסקים חברתיים לאיתנות פיננסית.
מנטורית, תוכנית מצפן, עמותת עטלף.
סמנכ"לית משאבי אנוש, INSIGHTEC .
סמנכ"לית, מנהלת משאבי אנוש ומנהלת האתר, PMC ישראל.
סמנכ"לית הלמידה והפיתוח הארגוני, PMC.
סמנכ"לית משאבי אנוש, LSI ישראל.
סמנכ"לית משאבי אנוש, תקשוב, Contact Center.
דירקטורית פרויקט לקידום יזמות נשית בחברות היי-טק ישראליות, Springboard, ארה"ב.
מנהלת משאבי אנוש, טקסס אינסטרומנטס, ישראל.
מנהלת משאבי אנוש חטיבת מעבדים ניידים, אינטל ישראל.
מנהלת פיתוח ארגוני והלמידה של מרכזי הפיתוח בישראל, אינטל ישראל.
מרצה להתנהגות ארגונית, האונ' העברית ומכללת בית ברל.
חברת צוות מוביל, מחלקת הנוער והחלוץ, הסוכנות היהודית.
אני מאמינה שכנשים, יש לנו היכולת להזדהות עם כל אישה, בלי קשר למוצאה, מצבה וקורות חייה. אני מאמינה שברגע שנוכל להוות מראה צלולה זו לזו, נצליח למצוא את הדומה בינינו ומתוכו לצמוח ולהצמיח. אני מאמינה באמנות ככלי ריפוי נפלא.
זו זכות גדולה עבורי לפעול למען אנשים עם צרכים מיוחדים ולמען שמירה על ישראל חופשיה ואמיצה
אני מאמינה ששינוי אמיתי מגיע מחינוך. עלינו לתת אפשרות לכל ילד וילדה לקבל חינוך איכותי, ערכי ומפתח.
אני מאמינה בכוחם של רעיונות ושל חשיבה רלוונטית ומפתיעה לשנות מציאות וליצור אפשרויות חדשות. מאמינה בכוחם של חיבורים וביצירתיות מחדשת, מעורבת וערכית, כדרך להביא שינוי, בכל רמה. מאמינה בכוחן של נשים לקדם ערך וליצור שפה חדשה.
