סופרסונה
שירה לוק-זילברמן
ניהול מוצר, חוויית משתמש, תהליכים ארגוניים
ניהול מוצר, חוויית משתמש, תהליכים ארגוניים
להדגים לנשים אחרות כיצד ניתן לשלב הורות עם קריירה, תוך הבנת ההקרבות שיש לעשות בשני התחומים.
סמנכ״לית מוצר, פלייטרקס.
מנהלת מוצר בחברות סטארטאפ-קטנות ובינוניות.
יועצת עצמאית בתחומי ניהול מוצר ואפיון חוויית משתמש. וולמארט העולמית, נובוקיור, טוויסט ביוסיינס, אוריבי ועוד.
מתנדבת בתחום המוצר וחוויית המשתמש, עמותת ״ידידים – סיוע בדרכים".
MSc במדעי המחשב // האונ' העברית
BSc במדעי המחשב // אונ' ת"א
ניהול מוצר, חוויית משתמש, תהליכים ארגוניים
להדגים לנשים אחרות כיצד ניתן לשלב הורות עם קריירה, תוך הבנת ההקרבות שיש לעשות בשני התחומים.
MSc במדעי המחשב // האונ' העברית
BSc במדעי המחשב // אונ' ת"א
סמנכ״לית מוצר, פלייטרקס.
מנהלת מוצר בחברות סטארטאפ-קטנות ובינוניות.
יועצת עצמאית בתחומי ניהול מוצר ואפיון חוויית משתמש. וולמארט העולמית, נובוקיור, טוויסט ביוסיינס, אוריבי ועוד.
מתנדבת בתחום המוצר וחוויית המשתמש, עמותת ״ידידים – סיוע בדרכים".
אני מאמינה בצורך בתחושת ערך ומשמעות כגורם מניע בעשייה היומיומית שלנו ובמעגלים הסובבים אותנו ובכוחם לגשר על פערים בחברה.
אני מאמינה שהאחריות שלנו כלפי ילדינו היא להשאיר להם חברה מתוקנת, מתפקדת ומלוכדת, שיש בה מספיק כוחות ומספיק מנהיגות כדי להתמודד עם אתגרים משתנים.
אני מאמינה שכל עסק, קטן כגדול, יכול להשפיע כי אפשרי, הכרחי ואף כלכלי להיות עסק שמיטיב עם עצמו, עם הלקוחות ועם הסביבה - חברתית ו/או אקולוגית.
אני מאמינה שחוזקו האמיתי של ארגון מגיע מקשרים אותנטיים, חזקים ומשמעותיים בין קולגות. נשים מביאות איתן כלים מקצועיים וחזקים, לצד פרקטיקות של care, היוצרות חיבור משמעותי בין עובדים, מה שמעלה את רמות המוטיבציה והיצרנות בארגון.
