שוויון זכויות והזדמנויות
שקיפות בעבודה, דוגמה אישית ומנהיגות
סמנכ"לית כספים, קבוצת סינאל, חברה ציבורית גלובלית בתחום הטכנולוגיה
סמנכ"לית כספים, חברת הבת הציבורית דורסל בתחום הנדל"ן המניב
דירקטורית בלתי תלויה, חברת נצבא
דירקטורית בחברת אנטקו וחברת תורן, חברות בנות פרטיות של קבוצת סינאל ודורסל
MA בלימודי משפט// אונ' בר אילן
BA במנהל עסקים, ההתמחות בחשבונאות// המכללה למינהל
רואת חשבון מוסמכת// מועצת רואי החשבון
בוגרת קורס דירקטורים// לשכת רואי חשבון
בוגרת קורס IFRS, Deloitte בריטמן אלמגור (רו"ח)
בוגרת קורס מיזוגים, רכישות ופיצולים// פורום CFO ומשרד EY
שוויון זכויות והזדמנויות
שקיפות בעבודה, דוגמה אישית ומנהיגות
MA בלימודי משפט// אונ' בר אילן
BA במנהל עסקים, ההתמחות בחשבונאות// המכללה למינהל
רואת חשבון מוסמכת// מועצת רואי החשבון
בוגרת קורס דירקטורים// לשכת רואי חשבון
בוגרת קורס IFRS, Deloitte בריטמן אלמגור (רו"ח)
בוגרת קורס מיזוגים, רכישות ופיצולים// פורום CFO ומשרד EY
סמנכ"לית כספים, קבוצת סינאל, חברה ציבורית גלובלית בתחום הטכנולוגיה
סמנכ"לית כספים, חברת הבת הציבורית דורסל בתחום הנדל"ן המניב
דירקטורית בלתי תלויה, חברת נצבא
דירקטורית בחברת אנטקו וחברת תורן, חברות בנות פרטיות של קבוצת סינאל ודורסל
כל יום, כשאני קמה, אני יודעת שצריך לעשות ולתכנן קדימה.
אני מאמינה שהצלחה ושינוי מצריכים תכנון, התמדה ושינוי גישה. אני מאמינה ששינוי יתחיל כשנשנה את הגישה שלנו ואת הדרך שבה אנו מגיבים.
העקרונות שבהם אני דוגלת הם מקצועיות, שקיפות ושאיפה תמידית למצוינות.
המוטו שלי הוא "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים".
אני מאמינה שדוגמה אישית היא הגישה הנכונה להובלת צוותים להצלחה,
תוך דגש על העלאת המוטיבציה, חשיבה "מחוץ לקופסה" ואיכות ביצוע גבוהה.
אני מאמינה שאפשר להתווכח עם הצלחה. אין די בסממני ההצלחה - כסף, מעמד ושליטה. נדרשת התפתחות אישית אמיתית והבשלה של ערך מהותי על מנת להיות ראויים לפרסום ותגמול נדיב; אז גם נרוויח שלווה סטואית, שלמות עצמית והתרוממות רוח.
אני מאמינה שבכל אדם טמונה היכולת לפעול מתוך סובלנות והקשבה לזולת, רצון להשפיע לחיוב על סביבתו ולהעביר את זה הלאה. לתפיסתי, זו הדרך לבנות ולפתח חברה ערכית שתחולל שינוי אמיתי בכל מה שרק נרצה.
