על מה אני רוצה להשפיע
להשפיע על התפישה הניהולית והמקצועית של אנשים, באופן שיעלה את הערך העצמי שלהם ויעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם.
להשפיע על התפישה הניהולית והמקצועית של אנשים, באופן שיעלה את הערך העצמי שלהם ויעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם.
- סודות הריאיון למנהלים
- תהליכי הערכת ביצועים
- החוק למניעת הטרדה מינית והתנכלות
- דיני עבודה לאנשי HR בתחילת הדרך
יועצת עצמאית למנהלים ומשאבי אנוש.
מנהלת משאבי אנוש, IStern מקבוצת M group.
סמנכ"לית משאבי אנוש, אקוושילד מדיקל בע"מ.
סמנכ"לית משאבי אנוש, מטבחי רגבה.
MBA // אונ' דרבי
BA במדעי החברה // האונ' הפתוחה
קורס דירקטורים // אונ' חיפה
גישור // מכללת גומא
אימון אישי // תות תקשורת ותוצאות
הנחיית קבוצות // אונ' חיפה
- סודות הריאיון למנהלים
- תהליכי הערכת ביצועים
- החוק למניעת הטרדה מינית והתנכלות
- דיני עבודה לאנשי HR בתחילת הדרך
להשפיע על התפישה הניהולית והמקצועית של אנשים, באופן שיעלה את הערך העצמי שלהם ויעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם.
MBA // אונ' דרבי
BA במדעי החברה // האונ' הפתוחה
קורס דירקטורים // אונ' חיפה
גישור // מכללת גומא
אימון אישי // תות תקשורת ותוצאות
הנחיית קבוצות // אונ' חיפה
יועצת עצמאית למנהלים ומשאבי אנוש.
מנהלת משאבי אנוש, IStern מקבוצת M group.
סמנכ"לית משאבי אנוש, אקוושילד מדיקל בע"מ.
סמנכ"לית משאבי אנוש, מטבחי רגבה.
אני מאמינה בטוב לב, דיוק והתמדה. אני מאמינה שתכנון ואסטרטגיה משפיעים במידה משמעותית על מהירות ההתקדמות וההצלחה של חברות. אני מאמינה שעל אסטרטגיה להיות חלק מכל מיזם ומכל חברה.
אני מאמינה שאפשר וצריך לעשות עסקים בדרך של הוגנות, אכפתיות, העצמה וכבוד הדדי. החוזקה מגיעה מתוך אמונה פנימית בעצמך והיא זו שמובילה אותנו קדימה.
אני מאמינה בזכות, ואף בחובה, של כל אחת ואחד מאתנו לחיות חיים מאושרים, מלאי משמעות והגשמה;
חיים המאפשרים ביטוי עצמי, ערכי ועוצמתי, המאפשר להעניק טוב, נדיבות ואהבה, לנו ולסובבים אותנו.
אני מאמינה שעלינו לחתור לשוויון מגדרי בכל צמתי קבלת ההחלטות בכל מגזרי החברה הישראלית. כנשים אנו מביאות חוכמה, כישורים, רגישות, חריצות ואגו מנוהל היטב. עלינו להיות בעמדות מפתח ולהוות דוגמה לנשים אחרות.
