סופרסונה
ליאת פויגל וגמן
משאבי אנוש, שיווק ואימון
משאבי אנוש, שיווק ואימון
בתור מנהלת משאבי אנוש אני רואה עד כמה גיוון ופתיחות מחשבתית יכולים לשנות ארגון. חשוב לי לקדם את ההבנה שאנשים מרקע שונה ועם השכלה שונה יכולים להביא ערך ייחודי ולהשפיע בדרכם.
סמנכ"לית משאבי אנוש, קבוצת אבוג'ן בע"מ.
מתנדבת בעמותת סיכוי שווה.
BA במדעי החברה בדגש שיווק // מכללת ספיר
אימון // מכללת CTI
משאבי אנוש, שיווק ואימון
בתור מנהלת משאבי אנוש אני רואה עד כמה גיוון ופתיחות מחשבתית יכולים לשנות ארגון. חשוב לי לקדם את ההבנה שאנשים מרקע שונה ועם השכלה שונה יכולים להביא ערך ייחודי ולהשפיע בדרכם.
BA במדעי החברה בדגש שיווק // מכללת ספיר
אימון // מכללת CTI
סמנכ"לית משאבי אנוש, קבוצת אבוג'ן בע"מ.
מתנדבת בעמותת סיכוי שווה.
יש כמה עקרונות שבהם אני מאמינה ופועלת לאורם: בכל חיסרון טמון גם יתרון; אל תצפה שמישהו יעשה עבורך את מה שאתה לא מוכן לעשות לעצמך; תקשורת יעילה היא הדרך הטובה ביותר להגיע להישגים משמעותיים; ניהול מתוך הסכמה.
הערכים שבהם אני מאמינה ועל פיהם אני פועלת בחיי האישיים והמקצועיים הם אנושיות, מקצועיות, למידה מתמדת, יצירתיות וחדשנות. הבסיס לעבודתי היומיומית הוא התמדה, אהבת אדם, כבוד הדדי, עבודת צוות ואמונה שהכל אפשרי.
אני מאמינה באהבת חינם, בשפע, בהתנהלות בדרכי שלום ובהתפתחות אישית. רואה בתקשורת עצמית איכותית בסיס לשיפור מתמיד של איכות חיינו בכל מערכות היחסים שאנו מנהלים. חסידה של המשוואה 3 =1+1 ופועלת לאורה בחיי האישיים והמקצועיים.
אני מאמינה בנשים וביכולתן ליצור, ליזום, לרוץ קדימה ולשלב ניהול עסקי, ניהול חברתי וניהול משפחה. מאמינה שהיום, יותר מתמיד, נדרשת נוכחות נשית בשדרות הניהול כדי להקים ולהוביל חברות עסקיות ועסקים חברתיים טובים יותר ומצליחים יותר.
