על מה אני רוצה להשפיע
יצירת תרבות ארגונית וסביבת עבודה בריאה.
קידום תקשורת בינאישית בארגונים.
שיפור איכות החיים של העובדים.
קידום שוויון מגדרי וזכויות הוריות בעבודה.
יצירת תרבות ארגונית וסביבת עבודה בריאה.
קידום תקשורת בינאישית בארגונים.
שיפור איכות החיים של העובדים.
קידום שוויון מגדרי וזכויות הוריות בעבודה.
- מניעת הטרדה מינית במקום העבודה
- התעמרות בעבודה
- פרטיות במקום העבודה
- אפליה בקבלה לעבודה ובראיונות עבודה
- הדרכות מנהלים בהתאמה אישית בנושאי עולם העבודה
עו"ד בתחום יחסי עבודה, דוגלת בייעוץ משפטי הוליסטי, המעודד ראייה מורכבת של המשפט, בשילוב גישות מעולם הייעוץ ארגוני ומשאבי האנוש.
משמשת כבודקת חיצונית של תלונות ארגוניות, כגן הטרדה מינית, התעמרות ועוד.
מתמחה בהדרכות ארגוניות למנהלים ועובדים בתחומי משפט העבודה ומשאבי אנוש.
מאמנת ויועצת אישית למנהלים.
מרצה בתחום משפט העבודה, בדגש הממשק עם משאבי אנוש וייעוץ ארגוני.
לשעבר, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה, משרד עו”ד ברנע, ג'פה, לנדה ושות’.
MA בייעוץ ופיתוח ארגוני // המכללה למנהל
LLB // המכללה למנהל
BA במדעי ההתנהגות // המכללה למנהל
קורס גישור // מכון גומא
קורס אימון // מכון אדלר
- מניעת הטרדה מינית במקום העבודה
- התעמרות בעבודה
- פרטיות במקום העבודה
- אפליה בקבלה לעבודה ובראיונות עבודה
- הדרכות מנהלים בהתאמה אישית בנושאי עולם העבודה
יצירת תרבות ארגונית וסביבת עבודה בריאה.
קידום תקשורת בינאישית בארגונים.
שיפור איכות החיים של העובדים.
קידום שוויון מגדרי וזכויות הוריות בעבודה.
MA בייעוץ ופיתוח ארגוני // המכללה למנהל
LLB // המכללה למנהל
BA במדעי ההתנהגות // המכללה למנהל
קורס גישור // מכון גומא
קורס אימון // מכון אדלר
עו"ד בתחום יחסי עבודה, דוגלת בייעוץ משפטי הוליסטי, המעודד ראייה מורכבת של המשפט, בשילוב גישות מעולם הייעוץ ארגוני ומשאבי האנוש.
משמשת כבודקת חיצונית של תלונות ארגוניות, כגן הטרדה מינית, התעמרות ועוד.
מתמחה בהדרכות ארגוניות למנהלים ועובדים בתחומי משפט העבודה ומשאבי אנוש.
מאמנת ויועצת אישית למנהלים.
מרצה בתחום משפט העבודה, בדגש הממשק עם משאבי אנוש וייעוץ ארגוני.
לשעבר, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה, משרד עו”ד ברנע, ג'פה, לנדה ושות’.
כל יום הוא הזדמנות חדשה להיות הגרסה הכי מוצלחת של עצמי, להעז, לנסות, לצאת מאזור הנוחות ולעשות וללמוד משהו חדש. כמו שאמר אלברט איינשטיין: "הדרך הטובה ביותר לחנך בני אדם היא להוות להם דוגמה"; "אתה נכשל רק כשאתה מפסיק לנסות".
"כשילדינו מתנהגים בצורה הנוראה ביותר, זו העת שבה הם זקוקים לאהבתנו יותר מכל." (סאמי וידל הול)
הדרכת הורים אינה מותרות. האחריות שלנו כהורים היא לראות את ילדינו, לאהוב אותם בדיוק כפי שהם, ולתת להם את כל מה שנוכל.
כל אחד ואחת מאיתנו ראויים לחיות לא רק בכבוד ובשוויון, אלא גם בתחושת הגשמה סיפוק וגאווה, באופן שייחודי ורלוונטי לנו. המפתח להצלחה פורצת דרך הוא שילוב בין פרואקטיביות יעילה נחושה ומהנה לפיתוח תמידי של העוצמות המנטליות הטמונות בנו, ושניהם בידיים שלנו.
אני מאמינה בזכותן של נשים להתפרנס בכבוד מהעסק שלהן, להביא את עצמן לידי ביטוי בכל תחומי החיים ולשים את עצמן במרכז העשייה שלהן לטובתן ולטובת הדורות הבאים. אני מאמינה בזכותנו להשפיע וליצור את חיינו.
