סופרסונה
יוליה מנדלצוויג
משאבי אנוש, פיתוח מנהלים, אימון אישי
משאבי אנוש, פיתוח מנהלים, אימון אישי
לעורר באנשים תשוקה לעשייה מקצועית, לחזק את תחושת המסוגלת האישית שלהם ואת האמונה שלהם ביכולתם לשנות ולהשתנות.
מאמנת אישית וניהולית.
דירקטורית משאבי אנוש, חברת BrightSource Energy.
מנהלת משאבי אנוש, בצלאל, אקדמיה לאמנות ועיצוב.
מנטורית ומאמנת במיזמים "עם הפנים קדימה", "שותפויות רוטשילד", "גב ללוחם".
MBA // המכללה למינהל
NLP Master Practitioner // יוסי קדמי ומטרות
ייעוץ ארגוני // אונ׳ בר-אילן
אימון אישי, אימון ניהולי-ארגוני // המי״ל
BA בכלכלה // האוניברסיטה העברית
משאבי אנוש, פיתוח מנהלים, אימון אישי
לעורר באנשים תשוקה לעשייה מקצועית, לחזק את תחושת המסוגלת האישית שלהם ואת האמונה שלהם ביכולתם לשנות ולהשתנות.
MBA // המכללה למינהל
NLP Master Practitioner // יוסי קדמי ומטרות
ייעוץ ארגוני // אונ׳ בר-אילן
אימון אישי, אימון ניהולי-ארגוני // המי״ל
BA בכלכלה // האוניברסיטה העברית
מאמנת אישית וניהולית.
דירקטורית משאבי אנוש, חברת BrightSource Energy.
מנהלת משאבי אנוש, בצלאל, אקדמיה לאמנות ועיצוב.
מנטורית ומאמנת במיזמים "עם הפנים קדימה", "שותפויות רוטשילד", "גב ללוחם".
אני מאמינה בטוב שבאדם ובערבות הדדית.
בעבודתי ארוכת השנים עם אנשים גיליתי כי לגרום לזה לקרות אין פירושו תמיד לעשות צעד עצום, אלא לעשות משהו עצום עבורך, עבור אורח חייך.
אני מאמינה שיש לזהות חוויות במסלול החיים ולמצותן ושבעידן החדש עלינו להיות גמישי מחשבה ובעלי יכולת תגובה מהירה לשינויים.
אני מאמינה שחינוך לשוויון, סובלנות וקבלת השונה יעצבו ילדות וילדים כבוגרות ובוגרים איכותיים ומשפיעים. אני מאמינה בעיסוק בספורט תחרותי מגיל צעיר. הספורט מעניק ארגז כלים לחיים: ניהול זמן, עבודת צוות, נחישות, התמדה, התמודדות עם כישלונות ופיתוח מיומנויות חברתיות.
אני מאמינה ביכולתו של כל אדם להשפיע ולפעול למען הובלת שינוי בתחומים הקרובים לליבו באמצעות עשייה, כבוד הדדי ומתן הזדמנות שווה לכל אדם באשר הוא. אני מאמינה שעלינו לאהוב את מה שאנחנו עושים וליהנות מהצלחתנו בתחום.
