supersona כאן כדי
להיות ארגון חברתי, א-פוליטי, חוצה מגזרים, מוביל ומתווה דרך,
שיפעל ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם.
ענבל קארו
תהליכי נתונים, בינה מלאכותית, אתיקה ומגדר
ענבל קארו
על מומחי תוכן ומנהלים לקחת אחריות על תהליכי הנתונים בארגון, כולל ניסוח שאלות ומדדים, הבנה של היבטים אתיים והתמודדות עם הטיות והשלכות בעולם האמיתי. רק כך בינה מלאכותית וביג דאטא יהפכו לנכסים של ממש ולא מלים ריקות.
לאורה יצחק
קידום שוויון מגדרי בארגונים
לאורה יצחק
מה שמניע אותי הוא התשוקה לחבר בין שוויון מגדרי לצמיחה עסקית. אני מאמינה ששינוי אמיתי מתרחש כשנשים זוכות לקרקע מקצועית שמאפשרת להן לפרוץ קדימה, בלי להתנצל ובלי להתאים את עצמן.
ד"ר עו"ד שירי אורון
דיני משפחה, אלימות מגדרית, זכויות אדם
ד"ר עו"ד שירי אורון
אני מאמינה שרק תובנות - ידע והבנה רגשית - מביאות לשינוי אמיתי. ידע אמיתי חסר בעולם מסיבות חברתיות ומדיניות, ואי-צדק חברתי פוגע בכולנו, מבלי משים. בכוחנו לשנות זאת.
אהובה מזוז
ניהול מחקר ופיתוח והובלת תהליכים מורכבים
אהובה מזוז
אני מאמינה שלכל אחת מגיעה הזדמנות שווה, ושלעיתים צריך הכוונה או דחיפה קלה כדי שנאמין בעצמנו. השורשים שלנו הם הבסיס למי שאנחנו. אני מאמינה כי אני יכולה ללמוד מכל אדם שאני פוגשת, לא משנה מה רמת הבכירות או המעמד שלו/ה.
הדר שטיין
יועצת להתפתחות אישית ולפיתוח ניהולי וארגוני
הדר שטיין
אני מאמינה שהובלה נולדת מבפנים, מהאומץ להקשיב לעצמנו, מהחיבור למה שחשוב באמת ומהאמונה שיש לנו מה לתת לעולם. כשיש בהירות פנימית, מטרה שיש לה לב, וכלים פרקטיים שמחברים בין חזון לעשייה, גם מציאות מורכבת יכולה להפוך למרחב פורה להשפעה וצמיחה.
קרן גונן
פיתוח עסקי, אסטרטגיה שיווקית ומקסום הכנסות
קרן גונן
אני מאמינה בכוחן של נשים להוביל, לחדש וליצור שינוי, לא רק מהמקום שבו הן נמצאות, אלא מהמקום שאליו הן שואפות להגיע. הדרך לשינוי עוברת ביצירת הזדמנויות שוות, חיזוק הביטחון האישי ומתן כלים מעשיים, שיאפשרו לכל אישה להגשים את הפוטנציאל שלה.
קרין אהרון
סופרת, מרצה, יזמית בתחום בריאות האישה
קרין אהרון
בין אם אני כותבת על נשים בספרים שלי ובין אם אני פוגשת אותן בעמותה "גנים טובים" שהקמתי, חשוב לי שאף אחת לא תצעד את מסע חייה לבד. כשאנחנו יחד, יש לנו הרבה יותר כוח. אני מאמינה שאחוות נשים יכולה לשנות עולמות.
עינת איילון
יחסי עבודה ודין משמעתי, מגשרת ובוררת
עינת איילון
אני מאמינה בחברה הישראלית, בערבות הדדית וברצון של עמיתיי הרבים לפעול בנחישות ליצירת חברה טובה ושוויונית יותר.
רו"ח יהל ניר אבידן
סלאשרית, יזמת ומנהלת כספים וסיכונים
רו"ח יהל ניר אבידן
אני מאמינה בכוחה של הטכנולוגיה להנגיש גיוון ולהעשיר את עולם העבודה, ובחשיבותה של העסקה גמישה, המאפשרת לכל אחד ואחת להביא את כישוריהם לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר. אני שואפת ליצור סביבה נטולת הטיה, שמקדמת שוויון הזדמנויות.
מעין ליה נדבך
מרצה ומאמנת לשְׁלוֹמוּת דִּיגִיטָלִית
מעין ליה נדבך
אני מאמינה בכוחם של קיימות, אנשים וטכנולוגיה להרבות טוב בעולם ולייצר אימפקט חיובי - מבפנים החוצה.
ענת גור אריה
הון אנושי, תרבות ארגונית ואחריות תאגידית
ענת גור אריה
אני מאמינה ביכולת של כל אחד ואחת מאתנו לייצר שינוי במקום שבו הוא נמצא - ליזום, לפעול ולהשפיע באזורים שבהם אנו פועלים ופועלות. אני מאמינה שגישה חיובית, אופטימית ואמיצה, בשילוב עם למידה מתמדת, חתירה למגע ונחישות, יכולים להביא לתוצאות
חן שוחמי חדד
מובילה תהליכי התפתחות, ניהול והדרכה.
חן שוחמי חדד
אני מאמינה שמינוף חוזקות, התמדה, חריצות, למידה מתמדת ותשוקה הם הבסיס להתפתחות אישית ולהגשמת מטרות. בנוסף, אני מאמינה בכוח החשיבה החיובית כדרך חיים וכמפתח להצלחה, ובכך שיצירתיות היא המנוע המוביל אותנו לפתרונות חדשניים ולאפשרויות בלתי מוגבלות.
אורית גולן
ליווי אנשים ותהליכים בקהילות וארגונים
אורית גולן
אני מאמינה בצורך של כל אחד ואחת מאיתנו בתשומת לב. אני מאמינה בעדינות וברגישות, בגמישות וביצירתיות, בניסיון חיים ובהקשבה. אני מאמינה שהעולם אפשרי יותר כשפועלים ביחד, כשמחוברים לקהילה ולעשייה. תחושת השייכות והזהות של כלל השותפים היא החלק המשמעותי בניהול משימות ואתגרים.
קרן (בנור) אהרון
היבטים פסיכולוגיים התנהגותיים בעולם העסקי
קרן (בנור) אהרון
אני מאמינה שאפשר להניע לפעולה כל אדם באמצעות התאמות אישיות של הפתרון ושל התקשורת, בהתאם לאדם ולסיטואציה. אני מאמינה באנשים, בהזדמנויות ובהקשבה לסיבות העמוקות, ולא בהכרח לרציונליות.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.